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Mostrando ítems 1-10 de 113
Systematic Review of Policies and Interventions to Prevent Sexual Harassment in the Workplace in Order to Prevent Depression
(MDPI, 2022)
Background: Sexual harassment in the workplace (SHWP) is highly prevalent and has a negative impact, including depression, on its victims, as well as a negative economic impact resulting from absenteeism and low productivity ...
Factores precipitantes del acoso sexual laboral en EspañaPrecipitating factors of sexual harassment in the workplace in Spain
(Instituto de Investigaciones Sociales, 2015)
Workplace sexual harassment from the gender violenceAcoso sexual laboral desde la violencia de género
(Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, 2022)
Caracterização do assédio sexual ambiental contra as mulheres nas relações de trabalho sob a perspectiva da jurisprudência dos Tribunais Regionais do Trabalho da 2ª e da 15ª Regiões
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2020-12-07)
Dentre as diversas formas de desigualdade e discriminação às quais as mulheres ainda estão sujeitas no contexto laboral, destaca-se o assédio sexual, entendido doutrinariamente como toda e qualquer conduta abusiva de ...
Assédio sexual laboral: caracterização de violência de gênero e violação de direitos humanos
(Florianópolis, SC, 2018-12-07)
Esta monografia investiga o fenômeno do assédio sexual laboral e o problema que orientou seu desenvolvimento foi: a prática de conduta caracterizadora de assédio sexual laboral é uma espécie de violência de gênero e uma ...
El hostigamiento sexual en el empleo un caso: el subsector hotelero
(Universidad Nacional, Costa Rica, 1997)
Analiza el fenómeno de hostigamiento sexual como una realidad en el campo laboral del sector turismo costarricense, y específicamente en el subsector hotelero, y el efecto que la ley pueda tener sobre este problema, además ...
Sexual harassment: the new form of illegality in Chilean labour lawEL NUEVO ILÍCITO DE ACOSO SEXUAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO CHILENO
(Universidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2006)
The protection of fundamental rights: A study of women’s moral harassment claims in four Chilean labour courtsLa tutela de derechos fundamentales: estudio de demandas por acoso moral de mujeres en cuatro tribunales del Trabajo de Chile
(Universidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2023)
Assédio moral e assédio sexual: um estudo de caso com mulheres vítimas no ambiente de trabalho
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração, 2019-11-28)
This paper aims to analyze the behavior of women when subjected to harassment in the workplace and the main consequences for professional and personal life. Bullying is characterized as a set of behaviors that torment an ...
Discrimination in the workforce: how it impacts a business
(2014-10-29)
Discrimination, in its best form, is a hard concept to fathom as an employee or ordinary citizen. In the workplace, there are times when discrimination is necessary due to extenuating circumstances that revolve around the ...